Als Manager arbeitet man in seinem Verantwortungsbereich mit Hochdruck an optimalen Leistungen und stetig wachsenden Unternehmensergebnissen. Man ist bestrebt und rund um die Uhr damit beschäftigt, die meist täglich auftretenden Herausforderungen bestmöglich zu meistern. 

Dennoch „spürt“ man so manches Mal,  dass Abläufe nicht ganz so perfekt laufen, wie sie es sollten bzw. die Qualität da und dort etwas zu wünschen übrig lässt.  Vielleicht musste man auch schon erkennen, dass man nicht wirklich so gut für Krisensituationen gerüstet ist, wie man gehofft hatte?

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Woher aber nun die Zeit und zusätzliche Mittel nehmen, noch ein weiteres „Projekt“ zu starten und die MitarbeiterInnen für erneute Veränderungen entsprechend dem Motto „Change als Chance“ ausreichend zu motivieren?

 

Die zeitlichen und finanziellen Ressourcen reichen selten aus,  Mehrkosten sollen vermieden werden, vielleicht wurden zudem ohnedies Budgets gekürzt bzw. bieten die jährlichen Personalkostensteigerungen ohnedies bereits genügend Herausforderung.

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Im Großteil der Fälle bleibt es bleibt vieles unverändert und man hofft, die vereinbarten Ziele oder Vorgaben dennoch zu erreichen. Damit die verborgenen Potentiale gehoben und eine generationenübergreifende Unternehmensausrichtung forciert werden kann, unterstützen wir gerne mit unseren "budgetschonenden" Maßnahmen und unterstützen Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele.

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